广州松下蓄电池的温度补偿和自动检测-德瑞图蓄电池/广州汤浅蓄电池/广东山特蓄电池厂家批发中心
——广东松下/汤浅/山特/德瑞图蓄电池厂家批发中心 2012-7-26
具有浮充电压温度补偿功能 ：通过在广州松下蓄电池组现场安装温度传感器，不间断电源会实时取得蓄电池的环境温度数据，并根据蓄电池环境温度的变化自动调节浮充电压。铅酸蓄电池的额定运行温度范围是l0~30℃，在15~25℃范围内，充电电压不必随温度的变化进行调整，如果运行温度不在此范围内，充电电压应随温度的变化自动予以调整。温度调整系数为-5mV/CELL/℃，可以在-3~-8mV/CELL/℃范围内设定。
广州汤浅蓄电池的自动检测功能 ：蓄电池自动检测的主要作用是:检测蓄电池性能以及蓄电池回路是否正常。基本原理是通过强迫蓄电池放电，检测蓄电池在一定时间内的放电电流和电压降。然后与不间断电源内存储的放电曲线进行比较，给出蓄电池目前的品质状态。在检测技术上，各不间断电源厂家有所不同。
在强迫广东山特蓄电池放电方面，有些厂家采取停止整流器工作的方式;有些厂家采取降低整流器输出电压的方式。显然，后者更先进更可靠，因为这种方式不会由于蓄电池或蓄电池回路存在故障而造成输出断电。
在测试程序方面，大多数不间断电源是将测试时间间隔设置为24h;每次测试放电时间为6min，不间断电源采取恒功率放电，由于不受负载波动的影响，所得参数较准确。
在不间断电源中设计安装了蓄电池接触器，蓄电池接入系统由不间断电源自动控制，避免了由于蓄电池的开关闭合时间不当带来的人为故障，确保不间断电源在广东松下蓄电池检测时的可靠性，蓄电池测试在以下情况将自动执行:
(1)系统启动后的60s。
(2)市电中断时。
(3)市电恢复后24h。
(4)测试失败后的60s。
(5)手动命令。
每次放电测试后，不间断电源均会对测试数据进行记录和分析，并显示分析结果。不间断电源的广州山特蓄电池自动检测方法较传统方法的不同之处在于:
(1)测试频度高，每24h进行一次。这样可以使用户及时掌握蓄电池的运行情况，在蓄电池出现性能下降的征兆时就进行维护处理。避免了传统方法中蓄电池在测试间隔期间(3~6个月)性能迅速下降甚至完全损坏的可能。由于用传统方法测试时，放电时间长、蓄电池放电容量大(20%)，故不可能进行如此频繁的测试，否则将影响蓄电池的使用寿命。
(2)测试持续时间短，每次只需6s基本不消耗蓄电池容量。这样，即使在广东松下蓄电池检测后立刻发生市电停电的情况，不间断电源的后备时间也不会受到损失。
过放电自动保护 ：蓄电池过放电是指当蓄电池放电降至最低保护电压时，蓄电池已处于被深度放电的状态。造成蓄电池过放电的原因主要有:
(1)广州松下蓄电池最低保护电压设置错误。
(2)小负载，长时间小电流放电。在并机冗余系统中，轻载、长时间小电流放电造成的过放电情形很常见。这是因为，在系统设计时，不间断电源的容量就留有一定的余量，而配备蓄电池时，一般要求按满负载设计。实际应用中，负载往往只能达到不间断电源容量的30%左右。根据这一情况，如果设计系统后备时间为30min，则实际放电时间可达到4h左右，极易造成蓄电池的过放电。
通过修正相关设置可以纠正最低保护电压设置错误，但解决不了因小负载、长时间小电流放电造成的过放电。因此，更为先进的保护方式是:不间断电源可以根据负载情况动态调整蓄电池最低保护电压。智能过放电保护单元中内置的微处理器会根据蓄电池的放电电流自动调节关断电压，保护蓄电池免受过放电损坏。
后备时间显示及低电压报警 ：当不间断电源由于各种原因切换到由蓄电池供电时，用户需要及时了解系统后备时间，采取相应措施。当广州山特蓄电池电压降到低限时，报警通知用户，然后自动关机以防止蓄电池深度放电。
蓄电池放电时，不间断电源会根据蓄电池的类型、蓄电池容量、浮充电压、蓄电池最低放电电压等资料，结合当前的负载情况，实时计算蓄电池的后备时间、蓄电池电压过低的预警值以及系统关机的最低值。计算每30s更新一次，以消除因负载变动引起的误差，确保检测精度。后备时间在液晶控制屏上实时显示。
当广州汤浅蓄电池电压到达蓄电池预警低电压时，不间断电源声音报警频率会加快;如果配合不间断电源随机提供的电源管理软件，则可以实现网络设备顺序关机的功能。预警时间额定值为5min，可以在2~254min范围内设置。蓄电池预警低电压和预警时间是两个独立的参数，当广东山特蓄电池可供电时间少于预警时间值或蓄电池厂家设计的电压低于预警电压设置值时，均会报警。
详情请来电咨询：020-22074194、85293531、13318871889、13326444909
（松下蓄电池、汤浅蓄电池、阳光蓄电池、诚建能源蓄电池、美国GNB蓄电池）销售中心
APCUPS电源、山特UPS电源、德国威图UPS电源、UPS电源厂家
您只需一个电话，我们可以为您提供松下蓄电池厂家最专业的设备建议和配置方案
www.gdcjny.com
