广州市诚建电子科技有限公司蓄电池工厂招聘信息、员工福利--蓄电池批发中心

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                                                                        —德瑞图蓄电池厂家批发中心 2014-05-14

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门关健词：蓄电池 铅酸蓄电池 UPS电源蓄电池 阀控密封型蓄电池 胶体蓄电池 太阳能蓄电池
 

内容提要：招聘信息、员工福利

1、工作满一年后享受带薪假期；女员工可享受带薪产假；
2、工作满一年后每个月发放工龄津贴100元，以后每满一年加100元；
3、每月举办员工生日会，正式员工生日当天可放假1天，发放生日礼金100元；
4、可由公司选送免费参加知名专业销售培训机构的培训课程。
5、工作满一年后享受春节探家车费200元补助，父母春节200元新年礼金。

人才招聘 诚建于星期五和星期六上午10：00进行现场面试，诚邀有志之士到来 。
职位名称：电话销售
职位说明：
1、电话联系客户，介绍诚建蓄电池产品，约见客户后由其销售经理上门拜访及后续跟进；
2、愿意挑战高薪，表达流利清晰，学历不限，无经验亦可，公司提供专业培训。
激励和晋升机制：
1、收入稳定：底薪 + 高提成 + 奖金
2、绩效考核：每月初核算业绩指标，相应调整职级及薪资。根据考核结果决定职级升降，与其它任何因素无关。晋升机制完全公开公平透明（可晋升到销售经理、销售主管）。

职位名称：销售经理
职位说明：
1、约见客户后上门拜访；
2、客户来源：公司电话销售约见、来电或网络咨询、客户介绍、自己约见及陌生拜访；
3、如果你是一个热爱销售、有激情和成功欲望，不轻易放弃，勤奋、喜欢学习的人，一定可以在诚建获得成功。
工作特点：
1、诚建（蓄电池）适用UPS、直流屏、光伏、消防等行业，市场潜力巨大；
2、都是与中小企业老板打交道，谈的都是市场，有机会了解涉及中国经济各行各业的运作情况，中小企业的创业、成长历程及管理问题，比同龄人更快积累社会经验、人生阅历、人脉资源以及创业经验；
3、挑战高职位及高薪：通过个人业绩增长快速晋级，没有学历、资历及办公室政治的限制掣肘，高达销售额20%提成，轻松挑战10-30万元年薪。
激励和晋升机制：
1、薪资构成：底薪 + 带邻团队业务分成
2、绩效考核：根据考核结果决定职级升降，相应调整职级及薪资，与其它任何因素无关，晋升机制完全公开公平透明。

职位名称：渠道销售
职位说明：
1、在目前没有诚建直属分支机构的内地省份发展经销商、代理商以及合作伙伴；
2、通过电话、邮件、QQ/MSN联系客户，无须出差；
3、客户来源：公司分配、以及自己寻找；
4、如果你是一个热爱销售、有激情和成功欲望，不轻易放弃，勤奋、喜欢学习的人，一定可以在诚建获得成功。
工作特点：
1、诚建（蓄电池）适用各行各业大部分中小企业，市场潜力巨大；
2、渠道客户一般是长期合作、长期下单的，与传统行业很相似，渠道通路打开后代理商数量越来越多，销售人员收入也呈稳步增长趋势；
3、挑战高职位及高薪：通过个人业绩增长快速晋级，没有学历、资历及办公室政治的限制掣肘，高提成，轻松挑战万元薪资。
激励和晋升机制：
1、薪资构成：基本工资 + + 高提成 + 奖金
2、绩效考核：每月初核算业绩指标，相应调整职级及薪资。根据考核结果决定职级升降，与其它任何因素无关。晋升机制完全公开公平透明。

欢迎来电咨询：020-22074194、020-85293531、13318871889、13326444909

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